El Corte Inglés anuncia 30 oportunidades de trabajo para Madrid

El Corte Inglés es una de las firmas más emblemáticas del país. La misma, ofrece una oportunidad importante para la provincia donde surgió hace más de 80 años. Nos referimos a las 30 plazas disponibles dentro de sus instalaciones y cuyo proceso de captación y selección de personal ya se encuentran abierto.

Disponibilidad horaria y otras exigencias

Este conglomerado dedicado a la distribución en formatos diversos a escala mundial, requiere perfiles con completa disponibilidad horaria, experiencia demostrable, habilidades comunicativas, orientación al cliente, carisma y vocación comercial, aunado al profesionalismo e integridad moral.

Ayuda para estudios y amplios beneficios contractuales

Los seleccionados, una vez ingresados a la plantilla, podrán contar con salario base e interesantes beneficios sociales, entre los que destacan posibilidades para el desarrollo de carrera, contrato estable, seguro de vida, descuentos en compras, plan de ventajas fiscales y ayudas para realizar estudios.

Puestos disponibles y localidades

Los puestos disponibles en El Corte Inglés se encuentran en los municipios San Sebastián de los Reyes, El Escorial, Las Rozas, Majadahonda y Madrid; en este sentido, los cargos con más demanda son los siguientes:

• Caja - Reposición.
• Carnicero Profesional.
• Sales Associate Relojería - Joyería.
• Personal Servicio de Atención al Cliente.
• Ayudante de Cocina.
• Agente de Viajes Vacacional.
• Frutero(a).
• Charcutero(a).
• Pescadero(a).
• Auxiliar de vendedor(a) Outlet.

Apuntarse a una vacante de empleo en el Corte Inglés

El procedimiento para apuntarse a los empleos antes indicados, comienza con la visita a la plataforma de trabajo que El Corte Inglés posee en su sitio web. Luego de acceder a ella, es necesario filtrar los resultados por ubicación y cliquear sobre la vacante de nuestra predilección.

Seguidamente, se debe presionar en “Enviar candidatura” y escoger una de los dos mecanismos para hacerlo: en la propia página de la corporación o desde su perfil en una reconocida red social. En ambos casos es preciso registrar un usuario, entrar al sistema con clave y contraseña, llenar un formulario y adjuntar el curriculum.

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